Hoy conocemos a Yeni

¿Por qué decidiste trabajar en Grupo SID?

Tome la decisión de trabajar en Induspalma porque es una empresa muy reconocida en la República Dominicana, Me atrajo la posibilidad de crecer como profesional dentro de una organización que valora a su gente y que contribuye de manera activa al desarrollo de la provincia Monte palta y del país.

Ingresé como Auxiliar de Archivo, luego fui Analista y más tarde Coordinadora, hoy ya con más de 10 años en la empresa soy encargada de Gestión Humana.

¿Cuál ha sido el principal reto de trabajar en Grupo SID?

El principal reto ha sido conocer y mantener los altos estándares de excelencia que tiene la empresa, lo que me ha impulsado a desarrollar nuevas competencias, trabajar con mayor disciplina, conectar con la gente, ser más humana, sin perder de vista los objetivos de la organización y combinar la eficiencia, la honestidad y la transparencia e igualdad en los procesos que intervenimos.

¿Cuál es tu cargo actual y qué te emociona de él?

Actualmente me desempeño como Encargada de Gestión Humana, lo que más me emociona de mi rol es poder impactar de manera directa en el desarrollo de las personas y la cultura de la organización, me motiva el saber que con mi trabajo puedo contribuir a crear un ambiente laboral más positivo, donde nuestros colaboradores se sientan valorados, motivados y con oportunidades de crecimiento. Escuchar a la gente y acompañarlos en sus procesos, el contacto directo con nuestros colaboradores y poder servirles es mi pasión.

¿Qué tareas sueles desempeñar en tu posición?

Entre mis principales funciones están fomentar y mantener un clima laboral sano, promover la automotivación, la comunicación interna y la oportunidad de crecimiento. Los temas de salud tanto física como mental de nuestra gente, Supervisar la correcta aplicación de las normas y políticas laborales y fortalecer la cultura organizacional.

¿Cuáles han sido tus mejores momentos en Grupo SID?

Mis mejores momentos en la empresa han sido aquellos en los que he podido estar cerca de los colaboradores en situaciones significativas de sus vidas, como acompañarlos en procesos de nacimiento de sus hijos, apoyarlos en temas de salud o brindarles beneficios que marcan una diferencia real en su bienestar. También me llena de satisfacción cuando, a través de iniciativas de clima y relaciones laborales, logro ver cómo se fortalece la confianza, la motivación y el sentido de pertenencia en el equipo. Esos momentos, donde siento que mi trabajo trasciende y toca la parte más humana, son los que me hacen valorar y disfrutar mi rol en la organización.

También destaco las actividades de integración y desarrollo que promueve la empresa, pues fortalecen el sentido de pertenencia y orgullo de cada integrante de la empresa.

¿Qué consejo le darías a alguien que esté considerando trabajar en Grupo SID?

Mi consejo es que vayan tras su sueño aproveche la oportunidad, porque trabajar en Grupo SID significa formar parte de una empresa con valores, estabilidad y visión de futuro. Es un entorno en el que se aprende mucho y donde cada día es una posibilidad para crecer y aportar. Me siento super orgullosa de mi empresa porque se preocupa del bienestar de su gente.